Помощь

Вакансии

Как разместить вакансию

Для любой компании или любого проекта, зарегистрированных в нашей базе, существует возможность размещения вакансии. Опубликовать вакансию может администратор компании или сотрудник компании имеющий статус менеджера вакансий. Вакансию для проекта, который не принадлежит никакой компании, может разместить администратор проекта.

Для размещения вакансии на странице с информацией о компании (проекте) необходимо нажать кнопку "Разместить вакансию" и заполнить соответствующую форму. Форма вакансии также доступна по ссылке "Разместить вакансию" в главном меню сайта в разделе "Работа", а также в правом столбце раздела "Вакансии".

Для удаления вакансии из базы необходимо нажать на кнопку "Удалить вакансию" на странице вакансии.

Любой посетитель, как зарегистрированный, так и незарегистрированный, может просмотреть список вакансий, нажав на ссылку "Работа" или "Список вакансий" в меню сайта.

Посетителям следует иметь в виду, что вакансия может быть размещена как для компании, так и для отдельного проекта. Проекты могут быть как коммерческими, так и некоммерческими. Во втором случае вакансия может означать, что группа энтузиастов ищет единомышленников. С другой стороны, если в проекте участвует компания или несколько компаний, может оказаться, что для данного проекта необходим "сезонный работник". Подробности можно выяснить, связавшись с администратором проекта или с лицом, указанным в поле "контактная информация" вакансии.

Также на вакансию можно откликнуться заполнив специальную форму отклика на вакансию доступную при клике на кнопку "Откликнуться на вакансию" на странице вакансии. Отклик будет отправлен менеджерам вакансий компании (или администратору проекта).

Как поднять вакансию в начало списка

Вакансии сортируются по дате создания - более свежие вакансии оказываются в начале списка. Если есть необходимость поместить вакансию в начало списка, это можно сделать путем оплаты размещения вакансии. Для этого необходимо воспользоваться кнопкой "Поднять вакансию" на странице вакансии или специальной кнопкой рядом с вакансией в списке вакансий (для доступа к данной функции необходимо иметь статус менеджера вакансий компании).

При оплате вакансии пользователь самостоятельно указывает желаемые стоимость дня размещения и срок размещения. Однако существует минимальная стоимость дня размещения и минимальная стоимость оплаты вакансии.

Оплаченные вакансии помещаются в начало списка и сортируются по стоимости дня размещения - более дорогие вакансии оказываются ближе к началу списка. Вакансии с одинаковой стоимостью дня сортируются по дате создания - более свежие располагаются ближе к началу.

В любой момент можно изменить стоимость дня вакансии путем перераспределения остатка средств на счету вакансии между стоимостью дня и сроком размещения и/или путем доплаты. Для этого также необходимо воспользоваться ссылкой "Поднять вакансию" на странице вакансии.

До истечения срока оплаты удалить оплаченную вакансию нельзя.

Как попасть в блок премиум-вакансии

Вакансия с самым дорогим днем размещения попадает в слот "Премиум вакансии". Премиум вакансия отображается на главной странице сайта а также в верхней части страниц со списками вакансий.

Как попасть в блок актуальных работодателей

В разделе вакансий в правом столбце также отображается блок "Актуальных работодателей". В этот блок попадают работодатели, которые заплатили за размещение вакансий больше других. При этом считается сумма стоимостей дней размещения оплаченных вакансий, а не сумма общих стоимостей размещения. В отсутствие оплаченных вакансий в этот блок попадают компании разместившие больше всего вакансий.

Помощь

Copyright © 2017 ООО "ДТФ.РУ". Все права защищены.

Воспроизведение материалов или их частей в любом виде и форме без письменного согласия запрещено.

Замечания и предложения отправляйте через форму обратной связи.

Пользовательское соглашение